Ton agence de recrutement premium à Paris
Tu travailles dans le Digital Media ou l'AdTech et es à la recherche d'une nouvelle aventure commerciale à Paris ? Alors contacte-nous dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton
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HyperTalented
HyperTalented est ton agence de recrutement premium pour les professionnels de la vente dans le Digital Média et l’AdTech - basée en France, au Benelux et dans la région DACH. Notre objectif principal est d'aider les entreprises internationales de médias et d'AdTech à recruter les meilleurs directeurs des ventes, développeurs commerciaux, chargés de comptes et gestionnaires de comptes afin qu'ils puissent développer leurs activités en Europe.
Digital Media Sales
Il s'agit de postes dont la responsabilité principale consiste à contacter des agences, des annonceurs ou des éditeurs afin de vendre des médias.
Account Management and Media Trading
Ce sont des postes une fois que le client a été signé. Cela inclut les gestionnaires de comptes, les commerçants de médias, etc.
AdTech and MarTech
Nous considérons cela comme une spécialité distincte en raison de la méthodologie de vente différente utilisée dans le SaaS et de la segmentation claire sur les comptes PME, commerciaux ou entreprises.

Vous cherchez à évoluer et faire agrandir votre équipe à Paris ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un appel d’introduction et commencez à interviewer des candidats dès demain !
Pourquoi travailler avec nous ?
HyperTalented se spécialise uniquement dans le recrutement des meilleurs talents de Sales pour les entreprises SaaS et Digital Média. Nous sommes passionnés par la vente, le développement commercial et sommes basés au cœur de Paris.
- 1 candidat présenté sur 5 est embauché
- Candidats pré-qualifiés et motivés sur mesure pour vous
- Contact simple et rapide avec nos consultants
- Normes de qualité élevées avec garanties
Que disent nos candidats et nos clients de nous ?

Florence Bréban
Co-fondatrice | Datagram
Avec Karel-Oscar, les conversations sont toujours passionnées et passionnantes. Sa capacité d'écoute et de compréhension des problématiques de recrutement dans les start-up, et son côté "orienté solutions" font de lui une figure incontournable de l'écosystème. Grâce à lui, nous avons pu trouver un profil de haut niveau, et nous continuerons à travailler ensemble au fur et à mesure que Datagram grandit ! Merci

Franck Capron
Global Head of Sales | Hipto
Je recommande vivement Karel-Oscar qui a été très à l'écoute de mon projet professionnel, pour ses nombreux conseils et sa réactivité. Aujourd'hui, grâce à lui, j'ai rejoint une entreprise en pleine croissance dans laquelle je suis pleinement satisfait. Merci Karel-Oscar !

Marjon Anders
Karel-Oscar est un recruteur vraiment sympathique et enthousiaste. A l'écoute, mais il sait aussi poser les bonnes questions. Il a une approche très personnelle où il essaie toujours de vous aider tout au long du processus.
De plus, c'est une personne très positive qui fait aussi rire. Expérience très positive !

Frédéric von Bárczy
Account Executive | Potloc
Karel-Oscar est une personne formidable et un professionnel qui vous aidera à tout moment à trouver la meilleure opportunité de carrière possible. Il vous présentera les meilleures opportunités en fonction de votre profil, vous aidera à vous préparer en conséquence pour les processus de recrutement et restera toujours disponible si vous avez besoin d'informations. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, n'hésitez pas à le contacter !

Nicolas Gracia
Emplify
Je ne peux que recommander Karel pour son écoute, son travail et son dévouement à m'accompagner (et aussi l'entreprise qui m'a recruté il y a 2 ans et dans laquelle je m'épanouis désormais pleinement).
Que vous cherchiez à recruter des talents ou de belles opportunités professionnelles, Karel est LE recruteur de confiance !
Nul doute qu'il sera le premier au courant de mes prochaines ambitions professionnelles.

Karolien Knevels
Karel-Oscar est très efficace, il est à l'écoute de vos besoins et sait vous mettre en relation avec les bonnes personnes. Il est professionnel et en même temps, garde les choses légères et transforme la recherche d'emploi en un processus amusant. Bref, je me suis sentie correctement accompagnée du début à la fin. La prochaine fois, je sais qui j'appellerai.

Charlene Azie
Karel-Oscar est excellent dans ce qu'il fait. Il s'est vraiment impliqué et m'a guidé du début à la fin dans ma recherche d'un nouvel emploi.

Nathalie Peters
IPG Mediabrands
Karel-Oscar est une personne sur qui on peut compter. Il est adéquat et connaît son entreprise et son marché. Surtout dans le numérique, domaine de spécialisation. Un accord est un accord. Il agit vite, ce qui donne une certaine confiance. Ses candidats donnent toujours des commentaires positifs sur l'interaction et le partage d'informations.