Business Developer Digital à Paris

Tu possèdes une expérience Sales auprès d’annonceurs en direct ?
Tu souhaites aujourd’hui vendre plusieurs leviers du digital média ?
Tu aimes l’ambiance start up tout en profitant de la sécurité d’un groupe solide ?
Tu possèdes une mentalité chasse et souhaite devenir un expert de la publicité digitale ?

Découvre cette entreprise :

La première agence française d’un groupe média qui propose à ses clients un accompagnement premium sur tous les leviers du digital.

Pour commencer voici quelques mots sur l’entreprise….

L’agence à été créée en 2003 par des passionnés de la publicité et depuis elle en a fait du chemin. En effet, française de base elle est aujourd’hui ouverte aussi sur l’internationale et en plus de Paris possède un bureau dans l’une des plus belles villes européennes. Le poste est aujourd’hui ouvert à Paris et il s’agit d’un poste de business developer au sein de l’équipe Sales. C’est bien évidemment une création de poste car l’entreprise aujourd’hui réalise des chiffres exceptionnels. Il faut préciser que durant la crise sanitaire elle a connu sa plus forte croissance en réalisant un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros.

Avec près de 20 ans d’existence. Elle possède aujourd’hui une expertise média et technologique parmi les meilleurs du marché tout en conservant un fonctionnement de start up. Tu vas trouver une ambiance saine et joyeuse dans l’équipe sales tout en montant en compétence sur les différentes activations proposées par l’entreprise. Tu vas pouvoir aussi travailler avec des secteurs aussi nombreux que variés puisque la structure intervient en automobile, assurance, voyage, luxe, banque…

Pour rappel, cette agence fait partie du premier groupe media français ce qui va te permettre de bénéficier d’avantages comme la légitimité du groupe auprès de tes futurs prospects.

A propos du poste :

Tu vas rejoindre une équipe composée de 5 sales et pour commencer tu vas pouvoir prendre tes marques via une formation d’environ 1 mois. Le but ? Te familiariser avec les différents services et expertises de l’entreprise (Account Manager, Media Trader, Service Marketing, Service technique…). Une fois la formation passée tu pourras commencer ta prospection au sein d’un environnement team player et bienveillant.

Votre profil :

2 ans d’expérience dans le digital media
Avoir un portefeuille d’annonceurs en direct
Connaissance d’un ou plusieurs leviers d’acquisition
Esprit team player

Ce qu’ils offrent :

80 package 50% fixe 50% variable – négociable : Versement tous les 6 mois mais peut être fait trimestriellement
Conserve les primes même lorsque le compte a été donné au AM
Le variable est un% du CA généré
12 RTT
Participation 1,3 mois
Prime de vacances (10% du salaire)
2 TT par semaine au choix
Onboarding de 1 mois. Période où le Sales se familiarise avec tous les services et les expertises (marketing, media trader, account manager, équipe technique …)
Parité́ femme/homme ! Prise de poste d’ici janvier 2023